• Saturday September 26,2020

Kaip gauti lankstų darbo laiką

Kai „9–5“ netelpa jūsų šeimoje, tai yra, kaip pritaikyti darbo tvarką.

Paveikslėlis pateiktas loonger / iStock

Darbdaviai labiau linkę į tai, kas vadinama „draugiška šeimai“ arba „darbinį gyvenimą“. Kanadoje yra organizacijų, tokių kaip „ Work & Family Foundation Canada“, kurios teikia mokslinius tyrimus šia tema, pataria darbuotojams ir teikia paslaugas darbdaviams, norintiems nustatyti tokias strategijas, kurios padėtų išlaikyti darbuotojus ir pavers jų įmonę patrauklesne naujai. darbuotojų karta.

Tuo tarpu Kanados programa „Geriausi šeimai draugiški darbdaviai “ pripažįsta įmones, kurios jau siūlo lanksčias darbo valandas, suspaustas darbo savaites (pavyzdžiui, 40 valandų per keturias dienas), darbo pasidalijimą, galimybę dirbti iš namų ir kitus scenarijus, kurie padeda dirbantiems tėvams.

Kai kurie darbai yra lankstesni nei kiti
Dažnai biurų darbas yra lankstesnis nei gamybos, mažmeninės prekybos ar kitas pamaininis bei gamyklos darbas. „Jei esate gamyklos aukšte ir linija prasideda nuo 8:30 ryto, - sako Nora Spinks, „ Vanier “šeimos instituto generalinė direktorė, - jūs turite būti ten 8:30 - nėra galimybė pasakyti: 'Ar galiu atvykti 9:15?' Tai, ką matome, yra tai, kad gamybos įrenginiai ir net sunki pramonė, pavyzdžiui, dujos ir nafta, kurios kasdien nesugeba lankstytis, gali lankstytis kas mėnesį. “

Kai kurios kalnakasybos kompanijos darbuotojus į darbo vietą skraidina trims savaitėms, o tada tris savaites namo. O kai jie darbe, jiems siūlomos vaizdo konferencijos, kad jie galėtų skaityti savo vaikų pasakojimus apie miegą. Net mažmenininkai, kurie istoriškai reikalavo iš darbuotojų lankstumo, ateina aplink. „Jie naudoja internetines programas, kad darbuotojai galėtų įeiti ir ne tik pamatyti savo tvarkaraščius, bet ir kontroliuoti pamainų pokyčius“, - sako Spinksas. „Tai pritaikymas

KAIP PATVIRTINTI SAVO BOSUS
Pat. Katepoo, tinklalapio workoptions.com, kuris padeda dirbantiems tėvams derėtis dėl lankstumo dabartiniame darbe, kūrėjos, tokio tipo susitarimai dažniau sudaromi tarp darbuotojos ir jos tiesioginio vadovo. „Štai kur sėkmė įvyksta, nepaisant įmonės politikos, nepaisant pramonės, nepaisant istorijos.“ Jei galvojate kreiptis į savo viršininką, štai, kaip tai padaryti.

1 ŽINGSNIS: Sukurkite dėklą
Kreipkitės į savo personalo skyrių, jei knygose yra nenaudojamų taisyklių ir programų. O jei ne, sako Spinks, „paklauskite savo kolegų, ar nebuvo precedento“. Ji taip pat siūlo pažvelgti į kitas jūsų sektoriaus įmones. „Gal jūsų įmonė neturi politikos, tačiau gatvėje esanti įmonė turi visokių lankstumo galimybių.“

Eikite į vyriausiojo žmogiškųjų išteklių valdininko kabinetą, kad atsisiųstumėte atvejų tyrimus ir tyrimus. Ir, jei reikia, pacituokite Baltuosius rūmus. „Man pasirodė, kad tai ypač naudinga vyresnio amžiaus egzekutams, kurie dar nesiperka [lanksčiosios politikos], - sako Spinksas, remdamasis darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ir lankstumo darbo vietoje ekonomika, 2010 m. JAV prezidento pranešimu, kuriame teigiama, „ geriausi turimi įrodymai. siūlo, kad paskatinus daugiau firmų apsvarstyti lanksčią praktiką, galima padidinti produktyvumą, pagerinti moralę ir būti naudinga ekonomikai. “Kaip teigia Spinksas:„ Negalite pasakyti, kad tai tik pūkas ar moterų problema, jei tai sako Prezidento patarėjai ekonomikos klausimais. yra gera idėja “.

Perskaitykite patarimus, kaip parašyti pasiūlymą ir įtikinti kolegas, skaitykite> 2 ŽINGSNIS: Parašykite oficialų pasiūlymą
„Nors motyvacija yra asmeninė, - sako Katepoo, - pristatymas vadovui turi parodyti verslo atvejį: kaip atliekamas darbas ir kaip darbdavys gauna naudą? Ir parašykite raštu. “

Jasonas Gennaro visas savo pagrindus aptarė rašytiniu pasiūlymu, kurį jis pateikė savo vadovui Ontarijo generalinio prokuroro ministerijoje. Jo žmona laukėsi penktojo vaiko ir jis norėjo daugiau padėti namuose . Nors Gennaro turėjo teisę į keturių mėnesių vaiko priežiūros atostogas, jis ketino pertvarkyti ministerijos tinklalapį, todėl pasiūlė variantą: jis išeis atostogų du mėnesius, tada du mėnesius dirbs tik iš namų. Po to jis tris dienas dirbo biure ir nuotoliniu būdu pakeitė kitas dvi. „Aš parašiau, koks bus mano grafikas“, - sako jis, „darbo valandos ir dienos, ko jie gali tikėtis iš manęs, įrangos naudojimas, ryšio būdai, reagavimo laikas, atsarginiai planai, jei kiltų kokių nors problemų. Aš pasiūliau trukmę ir paverčiau ją bandomuoju projektu su vertinimo planu, kad galėtume aptarti susitarimo sėkmę. “

Nenuostabu, kad Gennaro pasiūlymas buvo patvirtintas ir šis susitarimas pasirodė naudingas visiems. „Aš praleidau labai daug laiko su savo jauniausia dukra ir likusia šeima. Visi mano darbai buvo baigti laiku - iš tikrųjų aš laimėjau apdovanojimą už tinklalapio pertvarkymą. “Dabar, dirbdamas naują ryšių su žiniasklaida darbą ministerijoje, Gennaro dirba biure kiekvieną dieną, savo noru palikdamas savo nuotolinio darbo organizavimą. „Tai tiesiog neveikia naujos pareigos. Jūs turite įvertinti savo situaciją; ne visi darbai galimi norint dirbti lanksčiau. “

3 ŽINGSNIS: Įtikinkite savo kolegas
Bocz jautėsi labai palaikomas bendradarbių, kai sūnus mokė namuose . Bet ji sako: „Aš visada susidurčiau su žmonėmis, kurie sakytų:„ O, manau, tu esi savo pižamose “. "Aš lažinuosi, kad jūs sėdite kieme". „Turi būti malonu dirbti iš namų.“ „Bocz oficialiai dirba kabinete kiekvieną antradienį ir stengsis atvykti į susitikimus ir socialinius renginius, vykstančius ne tomis dienomis. Ir ji niekada neslepia savo susitarimo. Šitaip, sako ji, jie žino, kur aš esu ir ką darau. Spinks turi paskutinį patarimą, kaip išlaikyti bendradarbio kartumą. Negalima pasirinkti penktadienio kaip ne darbo dienos. Jei kiekvieną ketvirtadienį jūs sakote: „Sveiki“, praleisk gražų savaitgalį. Jie mano, kad mes širdyje ketiname būti čia visą dieną. Tai nėra sąžininga. Ji pataria neimti pirmadienių, jei ieškote ilgų savaitgalių. Pirmadienio rytą žmonės nesuvokia, kad esate ne iki vidurdienio, o tada praeina tik pusė dienos, kol grįšite atgal.

Šio straipsnio versija pasirodė spausdintame 2012 m. Gegužės mėn. Numeryje su antrašte „Jūsų valandos“ (p. 66–68).

Norite pasikalbėti su kitais tėvais šia tema? Prisijunkite prie „Family Finance“ diskusijos mūsų forumuose.


Įdomios Straipsniai

23 nuostabūs vasaros hakatai

23 nuostabūs vasaros hakatai

Nuo niežulio pašalinimo nuo uodų įkandimo iki įspūdingiausių purkštuvų pagaminimo, tai yra vasaros kekės, kurių jums reikia gyvenime. 23 nuotraukų skaidrių demonstracija

Mila Kunis ir Ashton Kutcher paruošiami kūdikiui

Mila Kunis ir Ashton Kutcher paruošiami kūdikiui

Mila Kunis ir Ashton Kutcher buvo pastebėti kūdikių apsipirkinėjimai Shermano Oaksuose ir ieškantys pasakiškumo! Patikrinkite, kaip jie ruošiasi savo mergaitei. Nuotrauka: „Rocstar“ / „FameFlynet“ Nėščia Mila Kunis (30 m.) Ir sužadėtinė Ashtonas Kutcheris (36 m.) Buvo pastebėti kūdikių pirkiniuose Sherman Oaks mieste. O mes mylime Milos mot

Holivudo superherojai ir jų kūdikiai

Holivudo superherojai ir jų kūdikiai

Tai superherojų sezonas kasoje, ir mes tai mylime. Taigi daugelis mūsų mėgstamų superherojų yra super mamos ir tėčiai realiame gyvenime. Patikrink juos! 15 skaidrių demonstravimo nuotraukų

8 vaikų dainos, kurių aš niekada daugiau nenoriu išgirsti

8 vaikų dainos, kurių aš niekada daugiau nenoriu išgirsti

Nesu tikras, kada tapau tokiu muzikos smalsuoliu, bet manau, kad buvo visai šalia, kai milijoną kartų išgirdau „Let It Go“ ir mano ausys prašė saldaus palengvėjimo. Aš gyvenime mėgau dainuoti vaikams, tikrai tai darau. Tačiau yra keletas dainų, kurių aš būčiau sužavėta niekada daugiau negirdėti. 1. Dainų skaičiavima

Svarbios sveiko nėštumo atsargumo priemonės

Svarbios sveiko nėštumo atsargumo priemonės

Jūsų vadovas, kaip išlaikyti kūdikį laimingą ir sveiką, kol jis yra gimdoje. Nuotrauka: „iStockphoto“ Padavėja žvilgčioja į jūsų kūdikio guzą ir pakelia antakį, kai ji perduoda jums kavą. „Geras sielvartas, tai ne martini“, - pagalvoji tu. Kai tikitės, visi, nuo mamos iki metro sėdynės, gali laisvai pareikšti savo nuomonę apie tai, kas saugu jūsų kūdikiui, o kas ne, ir atskirti faktą nuo grožinės literatūros ne visada lengva. Taigi kokios atsargumo priemonės nė

14 linksmų žaidimų, kuriuos galite žaisti su vaikais gulėdami

14 linksmų žaidimų, kuriuos galite žaisti su vaikais gulėdami

Galbūt tai buvo ilga savaitė darbe, arba jūs buvote su mažylio dantukais kas dvi valandas. O galbūt nuo tada, kai tapote tėvu, tiesiog pavargote? Mes tai gauname. Nuotrauka: „iStockPhoto“ Taigi, kokiais protingais ir veiksmingiausiais būdais galite žaisti su savo vaikais gulėdami ant grindų ar sofos? Štai 14 mėgs